6月24日上午，省交通综合执法局水上执法监督局检查组来苏州市地方海事局调研船员培训校企合作试点成果。新苏船员职业培训学校和苏州太湖游船公司作为全国试点校企合作单位分别就船员培训情况做了详细的汇报，省局对我局在培养实用型船员、培育内河船员市场、先行先试改革创新所做的努力给予了充分肯定。

会上，与会代表从航运发展、船员市场以及船员管理的需求和现状出发，分析探讨了强化实操技能的船员考试改革方向以及船员考试社会化可行性。苏州船务作为全省船员管理改革先行军，多年来在创新船员培养模式、船员考试模式以及服务船员发展等方面进行了多方位探索，船员电子考场建设、24小时自助服务“超市”、校企合作船员培训等课题研究和试点项均得到了业界和上级主管部门的高度评价。

最后，在加强船员管理方面，市地方海事局将会再接再厉做好以下三点：一是要加强人才队伍专业化建设，提升考官及评估员业务能力，培养更多优秀专业人才。二是加强船员培训质量化建设，强化培训机构的培训主体责任落实。三是加强监管管理规范化建设，强化过程控制，完善台帐记录管理，把好船员考培发的审核监督关。